Au terme de sa visite officielle en terre helvétique, le Ministre CISSE IBRAHIMA a été reçu par son homologue suisse, Mme Eveline WIDMER-SCHLUMPF, Cheffe du Département Fédéral des Finances, ce jeudi 11 septembre 2014 au Palais Fédéral.
Durant quatre jours, la délégation ivoirienne du Ministère de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative a bénéficié de l’expérience suisse en matière de réforme et de gestion du service public. Au cours de la séance de travail qui s’est tenue au Palais Fédéral, le Ministre CISSE BACONGO s’est dit satisfait de cette tournée officielle. <… Nous avons été particulièrement impressionnés par
l’expérience suisse en matière de gestion des services publics. Aussi, avons nous bénéficié des conseils des responsables visités quand à la conduite des réformes devant faire de notre fonction publique un outil au service du développement de la Côte d’Ivoire… > a t il soutenu lors de son intervention. Pour la Ministre suisse en charge des services publics, le modèle appliqué dans son pays est spécifique à la Confédération helvétique. En effet, la Suisse a un ordre institutionnel complexe et différent de celui de la Côte d’Ivoire. Pour se faire son département accompagnera la Côte d’Ivoire dans son processus de réformes administratives afin d’adapter certaines dispositions au système ivoirien.
Le département fédéral des finances est l’un des postes ministériels du Conseil Fédéral (Gouvernement suisse) qui en compte sept membres. Ce Conseil est l’autorité directoriale suprême de la Confédération.
Très tot dans la matinée, Monsieur le Ministre et sa délégation ont été reçu à l’Office Fédéral du Personnel, qui est l’un des organes du Département Fédéral des Finances, que dirige Madame Barbara SCHAERER. Cet organe est le service responsable de la politique du personnel de la Confédération. En étroite collaboration avec des spécialistes des ressources humaines issus de l’administration fédérale, il s’engage pour une gestion du personnel prévoyante. Il veille à ce que la Confédération reste un employeur compétitif, qui puisse s’adjoindre et conserver les meilleurs collaborateurs. Au cours de cette visite, la délégation ivoirienne a eu droit à une présentation de cet office et à la visite du Centre de formation de l’administration fédérale.
Cette tournée officielle aura été pour la délégation du ministère de la fonction publique et de la réforme administrative une occasion de s’immerger dans la réalité helvétique en matière de réformes et de gestion du service public.
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